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개인정보 유출, 내가 당했을 때 대처법 완벽 정리 개인정보 유출은 누구에게나 발생할 수 있는 심각한 문제입니다. 개인정보 유출로 인한 피해를 최소화하기 위해서는 신속하고 적절한 대처가 필수적입니다. 이 글에서는 개인정보가 유출되었을 때 취해야 할 대처법과 유출을 예방하기 위한 방법들을 단계별로 정리해 보았습니다. 개인정보 유출 징후 확인개인정보가 유출되었을 때 나타나는 첫 번째 징후는 의심스러운 이메일이나 문자입니다.계정에 알 수 없는 로그인 시도 알림이 있을 경우 유출 가능성이 높습니다.은행이나 카드 사용 내역에서 본인이 사용하지 않은 거래가 발견될 수 있습니다.이상한 광고 전화나 스팸 메시지가 급격히 증가하는 것도 징후 중 하나입니다.SNS 계정에서 본인이 올리지 않은 게시물이 올라갈 수 있습니다.개인정보 유출 사실은 주로 관련 기관이나 기업으로부터.. 2024. 12. 5.
모르면 손해! 근로계약서에 포함되지 않으면 안 되는 내용 근로계약서에 포함해야 할 필수 항목과 주의 사항들을 꼼꼼히 알아보겠습니다. 근로계약서는 근로자와 고용주 간의 권리와 의무를 명확히 규정하는 중요한 문서로, 부실한 계약서 작성은 분쟁을 초래할 수 있는데요. 이를 방지하기 위해 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 항목과 작성 시 유의해야 할 점을 살펴보도록 할겠습니다. 근로계약서 필수 기재 사항근로계약서에는 근로자와 고용주의 정보, 근로조건, 임금, 근로시간 등이 반드시 포함되어야 합니다.서면으로 작성된 계약서는 근로자와 고용주의 법적 분쟁을 예방할 수 있는 중요한 증거가 됩니다.근로계약서에는 계약 시작일과 종료일, 근로 시간 및 근무일이 명확히 기재되어야 합니다.근로자가 동의하지 않은 사항은 계약서에 포함되지 않아야 하며, 서명 전 반드시 검토해야 합니다.. 2024. 12. 5.

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